КУРС HR-Аналитика, как часть системы С&В

Записаться на курс

Курс подходит

компаниям, которые с помощью измеримых показателей хотят видеть связь бизнес-показателей
с работой HR-блока

HR - специалистам

Которые хотят освоить навыки успешного разрешения трудовых конфликтов и повысить эффективность работы сотрудников
HR - директорам

Которые хотят усилить
HR-стратегию в компании
цифровыми показателями
и видеть наглядный результат
всех HR-процессов
Собственникам бизнеса

Которые хотят знать,
как эффективно оптимизировать
ресурсы на управление
персоналом для бизнеса

• Анализ результатов выполнения поставленных перед HR-целей и задач
• Предоставление выводов после реализованных изменений
• Предложения по корректировке действий впоследствии
• Прогнозирование развития ситуации

2

Месяца обучения
90

Дней доступа
72

Академических часа

• Значимость аналитики в управлении персоналом
• Определение HR-аналитики и ее применение
• Основные шаги для становления HR-аналитики
• Значимость HR-аналитики в C&B

Скачайте подробную программу курса

Практические примеры формирования дашбордов с помощью систем KPI MONITOR и GP Org Manager от компании Forepeople.

Информационные панели в системе KPI MONITOR, которые позволяют вывести
на монитор наиболее важные для контроля и управления показатели, избавляя руководителя
от траты времени на сбор необходимой информации от подчиненных, а также обеспечивает оперативное принятие обоснованных и взвешенных управленческих решений.

В программе курса рассмотрим:

Эксперт по С&B

Опыт в управлении персоналом с 2002 года.

С&B-специализация: внедрение систем вознаграждения, проекты по повышению эффективности персонала, бюджетирование затрат на персонал, орг.проектирование, грейдирование должностей, анализ рынка труда, автоматизация hr-процессов

Консалтинг: реинжиниринг и регламентация бизнес-процессов, участие в создании проектного офиса, построение матрицы проф.-тех. компетенций

Автор и спикер курса

Партнеры программы

Программная платформа для оперативной и качественной оценки эффективности работы компании посредством автоматизации системы управления Ключевыми Показателями Эффективности (KPI).
GP OrgManager - программное обеспечение для повышения производительности сотрудников и эффективности бизнеса. Ускоряет процесс управления структурой компании, а также оптимизирует ФОТ и FTE.

Почему именно курс «HR-Аналитика, как часть системы С&В - system TR»?

Только у нас Вы получите навыки, как встроить аналитику в систему HR-процессов и качественно предоставлять сводную аналитику по численности и расходам на персонал, научитесь выбирать C&B-метрики для целей и задач бизнеса.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ